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聚焦济莱区划调解:“关键少数”要带好头
时间:2019-01-15

济南莱芜行政区划调整,是党核心交给咱们的重大政治责任,政治性强,波及面广,时间紧、任务重、艰难多。顺利推进区划调解工作,党员领导干部这个“关键少数”,必须要敢于担当作为,发挥榜样带头作用,确保各项工作无缝对接、顺利进行。

做好区划调整各项工作,为区划调整清淤排阻,领导干部必须要走在前、带好头、作模范。要带头讲政治顾大局,全力配合支持行政区划调整,切实把中心跟省委决定部署贯彻好落实好,把广大党员干部的思维牢固工作做好,把民众的生产生活安排好,决不能犯迷糊、搞变通、打折扣。要带头守纪律讲规矩,严肃政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、保密纪律,动摇做到令行禁止步调一致。要带头讲义务重担负,判若两人履好职,一以贯之抓落实,敢于向困难“动刀”、向抵牾“亮剑”,勇挑改革发展重担,用翻新的思路跟举措解决实际问题、破解发展艰苦。各级领导干部带头把这一重大任务放在心上、扛在肩上、抓在手上,凝聚起高下二心干事创业的磅礴力量,就一定可能战胜艰难险阻,圆满实现区划调整各项义务。(大众日报评论员)

这次区划调整,不单是行政区划壁垒的攻破,更是经济、政治、文化等资源的有效整合。其中波及因素资源的优化配置,生产力布局的从新调剂,审批、服务、执法等行政资源力量的整合,以及干部的转隶安排等等,无论对莱芜,还是对济南,都不可避免要攻破一些既有格局,经历一段时光的重塑与调整。如果组织履行不力,很容易引发抵触,延缓迟滞调整进程,乃至影响山东改造发展稳固的大局。领导干部作为“要害少数”,是区划调整的加入者,也是组织者、推动者、监督者,一言一行,一举一动,都存在重要的示范导向作用。宽大党员干部干部能不能心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,形成同心同德、同向同行的发展氛围,关键就看各级引导干部的立场坚不摇动、工作细不外细、作风扎不扎实。